社員が意見や提案をしやすく、かつ会社も前向きに検討の上、背中を押してくれる!という社風に魅かれました。ひと言で言いますと「挑戦しやすい環境」という感じで、そこが決め手になりました。


人事を担当していますので、まずメインは新卒の採用業務、次に中途社員の採用業務です。そして社員の方々からの様々な相談を受けることも大切な仕事になっています。
新卒で入社した学生が数年後に活躍している姿を見ると、自分の仕事に対するやりがいを感じますし、職場環境を整えるのも人事の仕事なので、社内で社員の方々が生き生きと働いている姿を目にすると、それもやりがいに繋がります。


やはり新卒の採用です。自分が携わった学生が面接を経て、入社に至った時のことは強く印象に残っています。採用に関する私の仕事は、学生の方々に中島商会の仕事の内容や魅力などを伝えることです。応募頂けた学生の入社が決まった時はとても嬉しく思います。


人と関わることが多い業務ですから言葉を大切にしています。人それぞれ性格も異なりますから、伝え方や伝えるタイミングなどには気を使います。それといつも笑顔でいるように気を付けています。人事担当が笑顔でいないと、社員の方々も話しかけ辛いと思いますから。


日頃から笑顔で楽しく業務に取り組みたいと思っていますので、前向きで笑顔が素敵な方に入ってきて欲しいと思います。
もちろん仕事には大変な時もありますが、そんな時でも笑顔を意識できるような方であれば大丈夫だと思います。


人間関係が良好なところです。そこに尽きると思います。義理人情に厚くて人の気持ちに寄り添って、ポジティブな事はもちろん、ネガティブな事にも皆で話し合って解決していこうとする姿勢があります。


目先の事を一つひとつ取り組んでいくことが前提ですが、私は経理の経験もあり、最終的には人事、経理、総務などの本社機能の中枢を担う人材になりたいと思います。
現在は人事担当として帰属性の高い社員を増やすことに注力したいと考えており、研修等を通じてキャリア形成を促進し、ずっと長く中島商会で働き続けたいと社員の方々に思ってもらえるような、実際にそうなるように取り組んでいきたいと考えています。


まずはお酒を飲んで気分転換ですね。普段の退社後に仕事の流れで飲みに行ったり、本社勤務ですから研修などで支店の社員の方々が集まった時には懇親会などもあります。
休日は子供と一緒にキャンプに行ってバーベキューをして楽しんでいます。


自分自身の軸、何を大切にして職を選ぶのか、ということは大切にしていたと思います。
ただ今思えばもっといろいろな職種、業種を見ておけばよかったかなと思います。


自分の固定概念にとらわれないで、いろいろな企業を見て、話を聞いて、魅力を感じてください。
就職に対して自分なりの理由が持てるようにして欲しいと思いますし、その結果として自分の決断、選択に後悔が残らないようにしてもらいたいと思います。


経営管理本部

(総務部) 2023年入社