経験やノウハウを広げる。
支店長として
支店メンバーと共に
お客様の課題に最適な提案をする。
水島支店 2012年入社
Q１．中島商会に入社を決めた理由は何ですか？
採用に関わられた方々の人柄に魅かれて、この会社に入れば面白いのではないかと思い入社しました。
Q２．現在の仕事の内容とやりがいを教えてください。
営業職としてやっていく中で、営業成績を上げたり、お客様と良い関係を築くことができたりすることは楽しく感じていました。
支店長になってからは、メンバーを持ち、方針に基づいて支店の運営管理を任されることで、仕事の裁量が拡がりますので、そこにやりがいや面白みを感じています。
Q３．今までの中で印象深い仕事は？
5～6億円規模の設備を提案する仕事がありました。仕事を進めるプロセスがとても大変でした。準備作成する資料なども膨大でしたし、お客様としても分からない部分や決めかねる事が多く、提案の説得性を高めることにとても苦労しました。
いい意味で「仕事は大変だ」ということを再確認しました。
Q４．仕事をする中で気を付けていることはありますか？
ポジティブな思考で仕事を進めていくこと、そして謙虚な気持ちを忘れないこと、これらを大切にしています。
Q５．どのような後輩（部下）が入ってきたら嬉しいですか？
前向きな方、そして自分の目標や野心を持っている方が良いと思います。自分の中に考えがあれば仕事も改善しながら進められますから。
Q６．働いてみて感じた中島商会の魅力って何ですか？
完全に「人」ですね。全国に事業所を展開していて全体で約400名のメンバーがいます。それぞれの地域で想いや意見があり、いろいろな人材で構成されている組織ですから見ていて飽きません。
Q７．今後の目標や将来の夢を教えてください。
できるだけ出世したいです。どこまでステップアップできるか楽しみです。
立場が上がれば社内外で影響力も増して責任も大きくなりますが、しっかりとやっていきたいと考えています。
Q８．リフレッシュ方法を教えてください。
3人の子供との触れ合い、今はそれ一本です。今年一番下の子が小学生になります。子育ては大変ですけど、私にとってはとても楽しく感じています。
Q9．就活で大事にしていたことはありますか？
最初は服装や喋り方などいわゆる就活ノウハウで言われているような型にはめて活動していましたが、緊張して自分をうまく表現できないし、楽しくなかったのでそれは途中で止めました。もちろんお相手に失礼の無いように喋り方や服装には最低限の注意は払いましたが、自分の素の姿を見てもらおうと思い直し、そこに魅力を感じてくれて採用して頂ける企業に決めようと思っていました。
Q10．就活生の皆さんへメッセージをお願いします。
いろいろな会社を受けて、いろいろな方と会って話をして頂きたいと思います。そのうえで自分自身として入社を決める理由を見つけてもらいたいと思います。
Q11．当社の人材育成制度について教えてください。
最近は研修も増えていますが、一例として店舗間研修があります。2日から3日程度、長くて1週間ぐらいの日数で他店舗と交流します。
そのような体験を積むことで、社員にとっては良い刺激、良い勉強になると感じています。
西日本事業部
(水島支店) 2012年入社